Social Media & Content Manager (1528 x bekeken)

Linaeusstraat 35G
24 april 2017

Tof social marketingbureau C2B is op zoek naar de beste Social Media en Content Manager in Amsterdam. 

Wat ga je doen?

We zijn per direct (per 1 juli / 1 augustus) op zoek naar een leuke collega (m/v) die social media trajecten gaat leiden en tot successen brengt. We zoeken iemand die als geen ander weet hoe hij mensen op social media kan prikkelen, boeien en fan maken van merken zoals BIC®, HEKS’NKAAS®, Nestlé, PostNL, SPAR Supermarkten, Villa Pardoes (Efteling) en Gamma. Je moet klanten strategisch uitdagen en meenemen naar een volgend niveau. Je bedenkt zelf de content en schrijft deze zelfstandig uit. De designstudio stuur je aan om de content te maken. Ook bedenk je prijswinnende inhakers, gewoon omdat het woensdag is, en draai je maandrapportages uit, omdat het donderdag is.
Je zit niet alleen op je social media-eilandje, want je wordt betrokken door mee te doen tijdens brainstorms voor andere projecten, zoals kleine of grote (online) campagnes, en je helpt collega’s in het bedenken van bijvoorbeeld een goede copy.
Ook spar je wekelijks met de directie over het reilen en zeilen binnen het bedrijf.


Wat vragen we ?
Wij zoeken iemand met 3-5 jaar relevante ervaring aan de bureaukant. Iemand die perfectionistisch te werk gaat en naast gewoon goed, ook hartstikke gezellig is! Verder verwachten we dat je:

  • een goede pen hebt en goed met woorden bent
  • social media strategieën kunt ontwikkelen en uitrollen
  • aantoonbare ervaring met Facebook advertising (targeting, inplannen)
  • resultaten kan monitoren met diverse programma’s (bijvoorbeeld Swydo, Facebook insights, etc) en knowhow hebt op vlak van social media rapportages
  • humor kunt laten zien in je werk. Het is ook een plus als de humor merkbaar is op de werkvloer
  • kick-ass presentaties kunt neerzetten
  • je in (de buurt van) Amsterdam woont
  • een gezellige teamspeler, zonder 9 tot 5 mentaliteit, bent
  • een gedreven persoon die voor goud wilt gaan!
  • vijf dagen in de week beschikbaar bent.

Wat bieden we?
Een afwisselende en uitdagende baan;
veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
extra vakantiedagen (30 in totaal);
een hele gezellig werkplek;
een marktconform salaris (het precieze salaris is afhankelijk van je ervaring).

Over het team en de bedrijfscultuur
Werken bij C2B betekent werken in een super gezellig team van talentvolle jonge creatieven. Het team bestaat nu uit een groeiend aantal van 13 man en een vrolijke part-time kantoorhond genaamd Macho (een mopshond).
Alle C2B’ers zijn anders, maar allemaal sociaal, betrokken en net een tikkie anders. Zo is er een mooie mix van sprankelende persoonlijkheden die elkaar aanvullen tijdens, maar ook buiten werktijd. Het sociale wat we in ons werk uitdragen, moet ook in het karakter van de teamleden zitten.


Ook heb je een topwerkplek aan het Oosterpark in Amsterdam. Tussen alle bekende vrijdagmiddagtentjes – waar we geregeld borrelen met het team en aanhang – staat een grote gerenoveerde kerktoren met 9 verdiepingen – onze playground. Hier bevinden de werkruimtes, lunchruimte, panorama vergader- en brainstormzaal en borrelruimte. Daarnaast hebben we een airhockeytafel die fanatiek gebruikt wordt. De wedstrijden nemen erg bizarre vormen aan 😉

Een doorsnee werkdag
Niet een dag is natuurlijk doorsnee, want je functie is erg divers. Maar een typische dag van deze afwisselende baan ziet er als volgt uit:

  • 09.00 binnenkomen, Nespressootje en even een ochtend-babbeltje met collegaatjes
  • 09.15 mails beantwoorden en planning bekijken/updaten
  • 09.45 Het briefen van een designer om de contentkalender van een merk aan te passen;
  • 10.15 wekelijkse MT meeting (samen met alle managers projecten doornemen)
  • 11.20 ad hoc brainstorm met 3 teamleden voor een inhakers omdat er net iets actueels is gebeurd
  • 12.20 mails beantwoorden
  • 12.45 Riante lunch van de BuurtBoer
  • 13.30 Iemand op de hoogte brengen dat een deadline nadert
  • 13.45 werk bekijken en controleren voordat het naar de klant gestuurd wordt (zoals de designs, een contentkalender, een strategie, etc.)
  • 14.15 potjes Airhockey spelen ☺  en kruipen onder de tafel omdat je 9-1 verloren hebt
  • 14.30 opzetten van een social media campagne (de targeting, monitoring, evalueren);
  • 16.00 mails beantwoorden
  • 16.30 overleg met een klant op kantoor om resultaten te presenteren en te kijken of je meer voor hen kan betekenen.
  • 18.15 einde dag

Reageren?
Leuk dat je interesse hebt! We ontmoeten je graag. In je CV en brief horen we graag wat je nu doet, in hoeverre dat aansluit op deze functie en waar je zelf van vindt dat je goed in bent. Je kan tot maandag 29 mei 2017 reageren.
Je kan je CV en brief sturen naar joost@c2b.nu en voor meer informatie kan je vragen naar Joost of Robert op 020 – 2601 412.

We zoeken: Tof social marketingbureau C2B is op zoek naar de beste Social Media- of Content Manager Amsterdam.

Je kunt niet meer reageren.
×

Wekelijks een overzicht in je mail

Bedrijven die De Beste Social Jobs gebruiken:


Coolblue logo_WEB_RGB
brandfighter
klm
afom
tele2
boomerang
vodafone
yune
heineken
RIDE_2017-zwart