E-commerce Specialist (485 x bekeken)

Weena 664, 3012NJ Rotterdam
10 juli 2017

Bij Coolblue snappen we heel goed dat je als wo-starter nog niet precies weet welke startersbaan het beste bij je past. Daarom willen en gaan we jou zo goed mogelijk helpen om samen de beste keuze te maken. Wij weten dat ‘gewoon doen’ de beste leerschool is. Dat je alleen heel hard kunt groeien door vanaf dag één heel veel verantwoordelijkheid te krijgen. Op die manier leidt Coolblue al jaren ambitieuze starters op tot toptalenten in e-commerce.

E-commerce Specialist. Gewoon, doen.

Als E-commerce Specialist binnen Coolblue ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor een aantal productcategorieën en help je de klant bij het maken van de beste keuze door middel van het juiste assortiment, begeleiding op de website of onze on-site zoekfilter. Zo kun je vanaf dag één het verschil maken.

Je gaat aan de slag in het hart van de actie, namelijk in één van de categorie teams van Coolblue. Zo’n team bestaat uit verschillende specialisten die gezamenlijk maar één doel hebben: de beste en grootste worden in de markt.

Tijdens de sollicitatieprocedure gaan we kijken bij welke functie jij het beste past, zo komen we er achter of je het beste past bij Online Marketeer Landing PagesOn-site Search & Filter Specialist of Assortimentsspecialist


Wat je op verjaardagen vertelt dat je doet
“Coolblue is voor mijn carrière wat het ontbijt is voor iedere dag: de beste start.”


Hoe je dat aanpakt

  • Een aantal voorbeelden van hoe je dat aanpakt, deze kunnen per specifieke functie verschillen.
  • Je kent de markt en analyseert interne en externe data om assortimentsverbeteringen door te voeren.
  • Doordat je communicatief sterk bent en goed samenwerkt, weet je zeker dat je plannen ook daadwerkelijk tot uitvoer komen.
  • Je werkt intensief samen in een team met Inkopers, Landing Page Specialisten, Online Marketeers, Productredacteuren, Media Consultants en Assortimentsspecialisten.
  • Je verplaatst je de hele dag in je klant. Hoe kunnen we hem of haar blij maken? Welke landingspagina’s heeft onze klant nodig en hoe moeten die zijn ingericht?
  • Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste productontwikkelingen van jouw productgroep, zodat je de verschillen tussen alle producten die je verkoopt, begrijpt.

Hoe je dag eruit kan zien

Je bent nog geen drie maanden onderweg als kersverse Coolblue’er en hebt voor je gevoel nu al meer geleerd dan in de afgelopen drie jaar. Uit de uitgebreide selectiegesprekken bleek dat jouw profiel het beste past bij de functie Landing Page Specialist. Je dag gaat er dus bijvoorbeeld zo uitzien; het eerste wat je ‘s ochtends doet, is het conversierapport van je landingspagina’s van vorige week openen. Je bent tevreden, want je hebt een 6% hogere conversie weten te behalen dan vorige week. Je zoomt in via het Business Intelligence-dashboard. Wat deed Camerashop.nl? En de Belgische variant? De resultaten zijn goed, maar je populairste model, de Nikon D3200, verkoop je juist minder. In Google Analytics zie je meteen wat er aan de hand is. Hij is een dag uitverkocht geweest. In vijf minuten heb je drie nieuwe to-do’s bedacht. Allereest ga je direct met je Inkoper om de tafel om de beschikbaarheid te verbeteren. Daarnaast zet je een ander product op de homepage en vraag je of  de Productredacteur de specificatie “Gebruikssituatie” kan toevoegen om de klant nog beter te helpen.  

Na de lunch loop je even langs bij Mike, Product Owner van het development team van Landing Pages. Je hebt een goed idee voor een nieuwe indeling van een specifieke adviespagina. Na een korte pitch is hij enthousiast. Hij gaat jouw ideeën direct bespreken met zijn tech-team. In het laatste half uur bespreek je nog een idee voor een A/B-test met Ricardo, Experimentmanager. Je wilt testen of de conversie stijgt als we ‘op voorraad’ vervangen door ‘morgen in huis’. Je kunt haast niet wachten tot de test live staat én je de resultaten kunt gaan bekijken.

Team
De beste worden in de markt doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt in een van onze categoryteams. Een team bestaat uit uit een Assortimentsspecialist, Online Marketeer Landing Pages, On-site Search & Filter Specialist, Inkoper, Online Marketeer, een Media Consultant en meerdere Productredacteuren. Onder leiding van een Category Manager ben je samen met je team verantwoordelijk voor een aantal productcategorieën. We zoeken iemand die de uitdaging aandurft om met zo’n team de markt verder te veroveren.

Wij vragen

  • Je bent een starter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
  • Je bent klantgericht en in staat om je goed in te leven in onze klanten en hun (product)behoeften.
  • Je bent analytisch en in staat belangrijke projecten te identificeren, prioriteren en uit te voeren.
  • Je bent enthousiast en toont initiatief om het elke dag een beetje beter te doen.


Wij bieden

  • Geld.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een coach die als ervaren Assortimentsspecialist altijd voor je klaar staat om je te helpen groeien.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto’s wilt maken, op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ochtendconcerten van collega’s die foute jaren ’90 hits zingen.

 

We zoeken: Je bent een starter met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Je kunt niet meer reageren.
×

Wekelijks een overzicht in je mail

Bedrijven die De Beste Social Jobs gebruiken:


Coolblue logo_WEB_RGB
brandfighter
klm
afom
tele2
boomerang
vodafone
yune
heineken
RIDE_2017-zwart